मुंबई–जैन कनेक्ट संवाददाता | मानव संसाधन प्रबंधन में दो दशकों से अधिक का अनुभव रखने वाली प्रीति जैन ने एयरटेल में तीन वर्षों तक उपाध्यक्ष (एचआर) के रूप में कार्य करने के बाद अब अदाणी ग्रुप की ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर (Adani-GCC) में चीफ पीपल ऑफिसर (CPO) का पदभार संभाला है। इस नई भूमिका में वे संगठन की प्रतिभा रणनीति, नवाचार और उत्कृष्ट संसाधन विकास की दिशा में कार्य करेंगी।
🔸 🎓 1999 में एमबीए के बाद शुरू हुआ करियर प्रीति जैन ने 1999 में मानव संसाधन में एमबीए पूरा किया और 2001 में HFCL से अपने पेशेवर जीवन की शुरुआत की।
🔸 📊 HFCL में सीखा परफॉर्मेंस मैनेजमेंट HFCL में रहते हुए उन्होंने प्रदर्शन मूल्यांकन, संगठनात्मक संस्कृति और प्रशिक्षण रणनीतियों पर काम किया।
🔸 💼 Conexant में HR मैनेजर की भूमिका इसके बाद वे Conexant में एचआर मैनेजर बनीं, जहां उन्होंने करीब चार साल तक काम किया। यह कंपनी बाद में Synaptics द्वारा अधिग्रहित की गई।
🔸 🌏 Huawei में अंतरराष्ट्रीय अनुभव 2009 से 11 वर्षों तक Huawei में उन्होंने वैश्विक स्तर पर मानव संसाधन योजनाएं, नीति निर्माण और कार्यान्वयन का नेतृत्व किया।
🔸 🚗 Droom में निभाई CHRO की भूमिका 2021 में वे ऑनलाइन यूज्ड कार प्लेटफॉर्म Droom में चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर बनीं और डिजिटल एचआर सिस्टम्स पर फोकस किया।
🔸 📡 Airtel में नेटवर्क और D2H यूनिट की एचआर हेड फरवरी 2022 में प्रीति जैन ने एयरटेल में नेटवर्क, ब्रॉडबैंड और D2H यूनिट की एचआर प्रमुख की जिम्मेदारी संभाली।
🔸 🤖 ऑटोमेशन टूल्स की विशेषज्ञ वे एचआर ऑटोमेशन टूल्स के विकास में माहिर हैं और प्रतिभाओं को बनाए रखने की कला में दक्ष हैं।
🔸 🌍 वैश्विक भौगोलिक अनुभव उनका कार्य अमेरिका, ब्रिटेन, चीन और दक्षिण पूर्व एशिया तक फैला है, जिससे वे बहुसांस्कृतिक कार्य वातावरण में सहज हैं।
🔸 🏢 Adani-GCC में रणनीतिक बदलाव की अगुवाई अब वे अदाणी-GCC में कार्यप्रणालियों, नवाचार और आंतरिक प्रतिभा विकास को दिशा देंगी।
🔸 👩💼 नेतृत्व क्षमता और प्रेरणादायक योगदान प्रीति जैन को उनके नेतृत्व, रणनीतिक सोच और नवाचारात्मक दृष्टिकोण के लिए कॉरपोरेट जगत में जाना जाता है।
प्रीति जैन का यह नया कदम न केवल उनके लिए बल्कि अदाणी ग्रुप के लिए भी एक रणनीतिक उपलब्धि है। उनके अनुभव और दूरदर्शिता से Adani-GCC को एक वैश्विक प्रतिभा केंद्र के रूप में स्थापित करने में मदद मिलेगी।

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